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文/周志远 臺灣推動鞭刑入法，值得警惕的不僅是刑罰將增加多少身體痛苦，更是國家懲罰人的方式與權力邊界可能因此改變。在一個以民主和人權為制度承諾的社會，立法機關準備授權國家有計畫地鞭打犯罪人，必須解釋這種授權為何能夠與人性尊嚴相容。 重大犯罪造成的憤怒有其正當理由。性暴力、虐童、毒駕和重大詐騙的被害人，需要有效保護與救濟。然而，公眾憤怒不能直接轉化為國家可以實施何種處罰的答案。民主社會尤其應警惕：當某些人被認為不值得享有人權時，原本約束…

文/ 深和 张伟 人工智能产业会不会最终只剩一家企业？更有依据的判断是：持续开发前沿基础模型、提供大规模算力并掌握主要服务入口的企业，大概率将集中在少数几家；其中可能出现明显领先者，也可能形成多个实力相近的竞争中心。但全球市场长期被一家企业完全占据，仍需要一系列难以同时满足的条件。 因此， “一超多强”与“多极寡头”都是值得讨论的演化方向，“不会只剩一家”则应保留为有条件的预测。判断这一问题，既要解释集中化的动力，也要考察哪些力量能够…

文/许明哲 一、改革背景與問題意識 現行《中華民國憲法增修條文》第 5條規定，司法院設大法官15人，由總統提名、經立法院同意任命；大法官任期8年，個別計算且不得連任，但兼任司法院院長、副院長者不受任期保障。此制度具有總統提名與國會同意相互制衡的基本結構。 ① 大法官負有憲法審判、權力制衡及基本權保障等職責。人選形成若欠缺公開標準，或提名與同意長期陷於政黨攻防，容易削弱社會對司法獨立的信任。改革應同時回答三個問題：如何發掘適任人選、如何…